社会评审应该算是职称评审方式中所需提交材料最多的评审方式了，而且参评人还需要满足一定年限的本专业工作经验。
其中评定的难易程度也和参评人的学历有一定关系。
例如以中级职称为例，如果本科学历，则需要满足在具有本专业5年的工作经验，而如果硕士学历，则只需满足本专业2年工作经验即可。
除此之外，还需要已经取得本专业初级职称（助理工程师）。
材料的话，需要发表两篇及以上的科技文档，如专利，论文等，并且要求至少有一篇是第一发明人或者第一作者。
要有单位盖章的业绩综述，并且证明自己在工作中取得显著成果。
还需要满足取得初级职称后的继续教育学时。
然后把这些材料递交到对应的职称评定管理委员会，由专业的行业内专家来进行职称评定。
如果通过了，就可以去官方下载证书了。
通过上述描述，应该很容易就看出来，如果单纯就难易程度进行选择的话，那以考代评肯定是赢了。
但是以考代评的难点在于，我们平时工作比较忙，可能会没有很多的时间进行考前复习。
但是如果你觉得整理社会评审的材料比较繁琐，而且目前在工作年限或者科技文档的要求上还不能满足社会评审的要求，那不妨试试以考代评~