跳槽不同于次求职,你的起点高了不少,见识也高了不少,在人才市场供求关系中占着上风,所以在争取机会的同时,更要学会鉴别机会,避免浪费资源,合理利用好自己的时间和精力。
施工技术管理人员人才在工程建设领域供不应求,就业前景广阔。
为了帮助计划从事或正在从事建筑施工的人员快速入门,掌握建筑施工技术管理人员具备的专业知识,重庆建达学校现开展施工员实战精品班,由专业、、具有实践经验的老师授课,全面系统的培养学员的专业技术和执业能力,为学员未来发展和成长奠定坚实的基础。
我校学费不是贵的,但是我们是,所以大家不要看到价钱就茫然的去选择。
一定要多对比。
为什么我们费用会比其他的贵?这才是关键。
下面我为大家阐述几点关键的理由:
1.我们的培训不是针对考证,是针对技能培训,所以不要去跟外面一千多学费的对比,不是一个档次不能比。
2.外面有很多的咨询公司,小机构,收费2-3千。
肯定比我们收费低,这种样的学校,无法给大家保障,因为没有办学资质,什么时候被查了关门了,大家还不知道。
而我们学校就不一样,人事局批准成立的正规培训学校,大家可以来校查看办学资质。
3.我校针对施工员的这个培训专业,还专门设了一个实训场地,重庆来说只有我们学校才有,施工从事的都是现场管理,你光学书本的知识肯定是不行的。
4.再看看师资,我校办学十年了,师资队伍庞大,授课老师专职老师居多,保证了教学时间和教学质量。
课程设置:
1、建筑基础知识:建筑识图、房屋建筑学、建筑结构、建筑材料、建筑力学、建设法规、施工技术、施工组织设计等等;
2、施工员专业知识:混凝土施工专业知识、土方与基础工程施工技术、砌体结构工程施工技术、防水工程施工技术、装饰装修工程施工技术、预应力砼结构工程施工技术、工业厂房结构安装技术及要点等等;
3、测量员专业知识:工程测量理论知识、测量仪器实训(包含全站仪、经纬仪、水准仪、测距仪等)均为室外操作课程;
4、专业软件:AutoCAD、天正CAD、南方测绘CASS软件、BIM;
5、工地实训课程,现场识别施工工艺,对照施工图纸。
施工员作为长期在一线工作的人员,薪资是可观的,对于刚开始实习的薪资在3-4k,有经验之后7k-1w以上,对于自己有职业要求的,还可以发展为总工,年薪在10-30w,成为项目经理,30-100w,再之后可以自己成立公司,接工程。
花一个多月的工资,就能学一个终生受用的技能,是得的.
咨询:文老师18996323721(微信同步)QQ: 2355253991
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